miércoles, 28 de marzo de 2012

Resistencia al Cambio



1. ¿A que nos referimos con resistencia al cambio?
R: Nos referimos a la negación de cambiar de una persona hacia diferentes situaciones que para ella son desconocidas o simplemente no las realiza en su vida diaria y que por lo mismo le da miedo experimentar y salir de la rutina.

2. ¿Porque la gente no quiere cambiar?  
            R: Por miedo a experimentar y salir de la rutina, ya que no saben que es lo que les espera al momento de realizar algo diferente.

3. ¿Qué consecuencias tiene, para las personas y las instituciones? 
            
            R: Privarlos de conocimientos sobre cosas nuevas con las cuales pueden abrir muchas puertas y llegar a estar siempre a la vanguardia. 


4. ¿Qué tiene que ver la tecnología con la resistencia al cambio?
            R: Que para conocer la tecnología y saber usar adecuadamente tenemos que realizar muchos cambios en nuestras actividades y vida diaria y las personas por temor al cambio se reúsan a aprender sobre esta.

5. ¿Qué tienen que ver la resistencia al cambio, con la tecnología, con la educación? 
R: Como se dijo anteriormente cada día sale algo nuevo respecto a las tecnologías, las cuales el docente y el alumno debe aplicar en su proceso de educación pero el miedo al fracaso hace que estos se cerquen y eviten aplicar los temas de vanguardia.

6. ¿Cómo se puede hacer algo para disminuir esta resistencia?
 
R: Reconociendo en nosotros mismos, que todo cambio comienza con una buena actitud y sabiendo escuchar, para formar un efecto positivo a este. De tal manera que promovamos una amplia credibilidad en lo que realizamos día a día, y no lo impongamos sino hacerlo participativo.

7. ¿Tú te resistes al cambio? ¿Por qué?
R: No, porque me gusta experimentar y conocer cosas nuevas, nunca quedarme estancada en las mismas actividades, me gusta arriesgarlo todo siempre pensando positivamente con el fin de perder el miedo a lo desconocido.

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